Ratgeber

Update Karstadt Insolvenz 2024

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KARSTADT – INSOLVENZ 2024 Was tun? – Empfehlung für Arbeitnehmer Der Warenhauskonzern GALERIA KARSTADT KAUFHOF (GKK GmbH) ist zum 3. Mal innerhalb von 3 1/2 Jahren insolvent. Wer jetzt noch als langjähriger Arbeitnehmer dabei ist, wird sich fragen, war es das jetzt? Kommt jetzt die Lösung für die verbleibenden Standorte, wird jetzt alles besser oder … Weiterlesen …

Transfergesellschaft mit Leistung?

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Karstadt/Galeria Kaufhof Betriebsvereinbarung Transfergesellschaft | Stand: Mai 2024 Ist ein Wechsel in die Transfergesellschaft für mich empfehlenswert? Die Betriebsvereinbarung zur Transfergesellschaft sieht folgende Leistungen vor: Der Wechsel in die Transfergesellschaft erfolgt durch Abschluss eines Beendigungsvertrags mit der Galeria Karstadt Kaufhof sowie durch Abschluss eines Transfer-Arbeitsvertrages mit der Trans­fer­ge­sell­schaft. Nach Beendigung der Transfergesellschaft erhält der Arbeitnehmer … Weiterlesen …

Wechsel in die Transfergesellschaft?

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Beratung von Arbeitnehmern von GALERIA Karstadt Kaufhof Das Ziel ist die Fortführung von Galeria Der Warenhauskonzern, die GALERIA Karstadt Kaufhof GmbH, ist zum 3. Mal innerhalb von 3 Jahren insolvent. Am 09.01.2024 wurde ein Insolvenzantrag beim Amtsgericht Essen gestellt. Ziel ist die Fortführung des Unternehmens. Zum vorläufigen Insolvenzverwalter ist Rechtsanwalt Stefan Denkhaus bestellt. Es finden … Weiterlesen …

Mobbing im Amt

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Allein in der Behörde Auch hinter der schönsten Fassade kann der Buschfunk toben und mitunter in Mobbing ausarten. Mobbing im Amt ist leider weit verbreitet: Mobbing im Amt ohne Würde. Für den Einzelnen kann der Leidensdruck so groß werden, dass nach dringender Abhilfe gesucht wird. Nach Gesprächen im Bekanntenkreis landet man dabei auch im Internet … Weiterlesen …

Weiterbeschäftigung trotz Mobbing

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Eine Weiterbeschäftigung trotz Mobbing ist möglich! Mobbing am Arbeitsplatz muss nicht immer bedeuten, dass Sie nach einem langjährigen Berufsleben bei einem Unternehmen die Segel streichen. Weiterbeschäftigung unter geänderten Bedingungen ist möglich. Wenn Sie eine Weiterbeschäftigung und keine Beendigung wünschen, kann diesem Wunsch vor allem bei größeren Unternehmen mit vielen Betrieben oder Filialen nachgekommen werden. Es … Weiterlesen …

Meine Herangehensweise – im Fall von Mobbing

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Mein Weg, Ihr Erfolg. Im Folgenden schildere ich im Rahmen meines Mobbings-Ratgebers meine Herangehensweise in einem Fall von Mobbing. Da es sich meist um Arbeitnehmerinnen/Mandantinnen handelt, die mich aufsuchen, wähle ich nachfolgend die weibliche Form.Die Arbeitnehmerin, welche zu mir kommt, hat in der Regel eine lange Leidensgeschichte hinter sich. Sie hat oft mehrere Phasen durchlebt, … Weiterlesen …

Rechtliche Möglichkeiten bei Mobbing

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Eine Übersicht. Lassen Sie sich zu den rechtlichen Möglichkeiten bei Mobbing beraten. Bevor man im Fall von Mobbing im Arbeitsrecht tätig wird, sollte man sich einen Überblick verschaffen, mit welchem Hebel man ansetzen kann. Gerne können wir uns im konkreten Fall zu Ihren Möglichkeiten zu einem Beratungsgespräch zusammensetzen. Es folgt vorab eine Übersicht der rechtlichen … Weiterlesen …

Über den Sinn einer Mobbingklage

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Warum ich als Fachanwalt für Arbeitsrecht die Erhebung einer Mobbingklage in der Regel nicht empfehle. Der Impuls ist verständlich. Nach einem erlebten Mobbing ist die Haut nur noch dünn. Die Situation soll sich ändern. Man möchte raus aus der Opferrolle und tätig werden. Dem zahl´ ich es heim! Ich geh zum Anwalt, ich klage! Stopp … Weiterlesen …

Ein Fall von Mobbing

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Sind Sie aktuell von Mobbing betroffen? Haben Sie das Gefühl oder die berechtigte Annahme, dass man sich gegen Sie auf Arbeit verschworen hat, um Sie loszuwerden? Lesen Sie diese wahre Geschichte eines aktuellen Mobbingopfers und wie sie es geschafft hat, aus der Opfer- in die aktive Rolle zu schlüpfen.

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